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SKT 조직개편, 키워드는 AI‧빅테크

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최재원 기자
기사입력 2020-12-03

 

SK텔레콤이 2021년 조직개편 및 임원인사를 단행했다.

 

SK텔레콤은 기존 핵심기술을 담당하고 있는 조직들을 과감히 AI중심으로 재편해 AI빅테크 기업으로 도약하기 위한 발판을 마련했다고 밝혔다.

 

먼저 ‘AI서비스단’은 ‘AI&CO’로 조직명을 변경하고 ‘AI Agent’ 서비스 개발에 집중해 SK ICT 패밀리회사들의 모든 상품, 서비스 경쟁력을 혁신적으로 끌어올린다는 계획이다.

 

‘T3K’는 딥러닝 기반 대화형 AI ‘한국어 GPT-3’, 가속기, 데이터 분석 플랫폼, MEC(모바일에지커뮤퓨팅‘클라우드 개발에 집중하는 4대 Product 컴퍼니로 개편됐다.

 

최근 ‘AI 1등 국가’ 실현을 목표로 자체 개발한 국내 최초 AI 반도체 ‘SAPEON(사피온)’을 지속 고도화하고 글로벌 시장에 출시하는 막중한 역할도 맡는다.

 

‘Cloud Transformation센터’는 전사 클라우드 전환을 더욱 가속화할 예정이다. 가장 큰 매출을 담당하고 있는 ‘MNO사업부’는 9개 핵심 사업∙Product에 주력하는 마케팅 컴퍼니로 크게 재편됐다.

 

9개 컴퍼니는모바일, 구독형상품, MR(혼합현실)서비스, 클라우드, IoT, 메시징, 인증, 스마트팩토리, 광고/데이터로 모두 조직명에CO(Company)가 붙는다.

 

SK텔레콤은 언택트 시대를 맞아 MNO 사업부의온라인 서비스를 한층 강화하기 위해‘UntactCP(Camp)’를 신설했으며,효율적인 5G 인프라 투자 및 운용을 위해 별도 조직이었던 ‘ICT Infra센터’도 MNO사업부 산하로 이동시켰다.

 

‘Corp(코퍼레이트)센터’는 내년에도 글로벌 빅테크 기업들과 초협력을 통해 새로운 글로벌 사업기회를 발굴하는 역할을 맡았다. SK텔레콤은 올해도 마이크로소프트,아마존,우버 등 다양한 글로벌 기업들과 굵직한 사업 제휴를 성사한 바 있다.

 

Corp센터는 산하에 ‘IPO추진담당’등을 신설해 국내외 투자를 활발히 유치함으로써 자회사들의 IPO를 적극 지원한다. 또한 ‘ESG혁신그룹’을 통해 SKICT 패밀리의 ESG(환경∙사회∙지배구조)활동을 전담할 예정이다.

 

SK텔레콤은 2021년 임원인사에서 기존의 주요 임원을 그대로 중용하면서10명의 임원을 새롭게 임명했다. 10명의 임원 중 2명은 여성으로 국내 기업은 물론SK그룹 내에서도여성 리더 비중을 상대적으로 높게 유지했다.

 

박정호 사장은“포스트 팬더믹 시대를 기회로 삼아 시간과 공간의 제약 없이 일하는 문화 ‘Work Anywhere’를 정착시키겠다”고 강조했다. 다음은 신규 임원 10명.

 

▲최소정 구독미디어담당 겸 드림어스컴퍼니 전략그룹장(여성임원), ▲이관우Cloud Application 그룹장, ▲홍승태RPA 추진담당, ▲김태완 전략제휴담당, ▲권영상 정책협력실장, ▲이규식 Competency그룹장, ▲이재환 T map Mobility Co. Mobility전략그룹장, ▲박승진 SK브로드밴드 서비스혁신그룹장, ▲김병무SK인포섹 성장사업본부장, ▲안정은 11번가 Portal기획그룹장(여성임원)

 

문화저널21 최재원 기자

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